第二十二章 好莱坞之行

  大周网络，公司内部。
  跟企鹅视频商量完具体协议后，周成再次拿到了两千五百万的投资，对比他之前拿仙剑去要投资的时候翻了五倍。
  同样，也划出25%的份额。
  《传奇》的制片成本，暂定为一亿，但肯定不够。
  因为这只是前期拍摄，后期才是真正的烧钱大头。
  既然开始定位就是商业大片，那么肯定多数成本，都会投入到特效制作上。
  周成还得感谢华国影视圈目前的制片成本，目前还没有像未来那样膨胀。
  至于在人工费方面，跟好莱坞比起来，就是一个天花板，一个地板。
  尤其是周成，在确认了糖人服化道团队，紧急赶制出来的符合他要求的部分服装道具后，更是确认了这一点。
  所以说，国内不是没有影视人才的，只是不知道该把他们放在哪儿。
  工业化流水线能出精品，小作坊就不能出精品？
  那就实在是太小瞧华国的手艺人了。
  ……
  2006年4月21日。
  一个月的时间转眼而过。
  《传奇》的电影剧本，初步定稿。
  期间周成也跟编剧团队，普及了关于梗的认知，都是年轻人理解能力很强，他们很快融会贯通，甚至举一反三。
  再加上体验游戏期间，发现一些可以制造梗的环节。
  虽然以周成的未来眼光看，有些梗可能比较落后，或趣味性不足。
  可现在是2006年，玩梗还没彻底兴起的时代，能做到这种地步已经不错了。
  确认剧本初稿后，周成复印了一份拿走，剩下让他们继续打磨。
  把有趣的，可行的梗和喜剧笑点加入，但不符合《传奇》风格的必须剔除，哪怕是再好笑，我们也不会笑……呸！串词了，反正不符合电影风格的梗和笑料，哪怕再好笑也不能硬加进去，就比如上面那个。
  周成来到大周网络的影视游戏特效工作室，来见赵安。
  原本这家伙被赶鸭子上架，做了特效工作室的组长，还有些不乐意。
  随后在工作室的各方面设备，软件，人手到位之后，赵安就沉浸其中乐不思蜀了。
  所以说，这人嘛，嘴上说得再好听，具体还得看心里到底是怎么想的。
  周成也就省下了说服赵安的流程，这回倒是周建业同志的手段更高明，一举拿下这名“欲拒还迎”的好莱坞特效人才。
  “赵组长，特效预算做的怎么样？”
  工作室里，赵安一见人来，连忙对他大倒苦水：“周总监，不是我说，一亿真的不够。”
  “要按你设想来，单单是还原神庙，圣殿这些场景和那些怪物，就是一个大工程，想要全部都渲染的话，时间至少也需要十八个月。”
  “不行，时间太长了，我给你六个月。”
  周成说着，提出意见：“如果用特效结合实景拍摄，怎么样？能省下大部分时间吗？”
  见他不容拒绝的模样，赵安皱着一张脸，片刻后才勉强的点了下头。
  周成的目的达到，就开始转移话题：“对了，我之前不是给你说过，最近要去一趟好莱坞，你在那边认识的人，有没有能挖过来的？”
  赵安表情恢复正常：“倒是有几个答应可以来这边，但具体还得过去谈一谈。”
  “行，那你就跟我一起去。”
  签证办下来，两人就踏上前往好莱坞的旅途。
  飞机抵达洛杉矶后，倒了一夜时差，两人前往好莱坞去见赵安的朋友。
  别看这家伙在国内混的不咋样，可稍微一打听，竟然是USc毕业的，也是俗称的“南加大”。
  毕业后进了乔治卢卡斯的工业光魔工作，但因为各种原因，赵安最终还是选择回到国内发展。
  谁知道却一头撞在墙上。
  如果不是因为侥幸，让他遇到了周成这个混在游戏公司里的奇葩导演。
  不然，估计用不了多久，赵安在业内就会彻底“查无此人”。
  这次他联系的，有南加大的校友，也有工业光魔认识的朋友，听说专业技术都还不错。
  唯一的特征，就是混的不好。
  原因很简单。
  肤色问题。
  亚裔身份在这的地位，懂得都懂，不用多谈。
  因为周成是第一次来好莱坞，身为半个本地人的赵安，倒是熟门熟路的租车开上，给他指认地标。
  开车去看了导演工会，演员工会，编剧工会时……周成也曾考虑过，要不要抄几本未来的好莱坞剧本，再转头卖给美国佬。
  后来想想还是算了，太容易撞车。
  听说有些好剧本，是被公司压了很久，才想起拿出来拍摄。
  况且，卖一个剧本才能赚多少钱。
  还是想想以后的全球游戏市场吧，那才是他真正该去打主意的地方。
  下午的时候，灯红酒绿的好莱坞，人看上去比白天还多。
  除开部分闲逛的游客，大多都是结束了一天工作的小演员，以及剧组的幕后工作人员。
  周成和赵安要见的人，也是这时候才下班。
  “嘿，赵，好久不见。”
  “你也是好久不见。”
  因为两人是英语对话，赵安害怕身边人听不懂，刚要开口翻译介绍。
  “你好，我是周成，也是赵安工作室的老板，很高兴见到你。”
  谁知周成竟然也开口了，一张嘴就是流利的本地话。
  这可把赵安都看傻眼，下巴都快掉下来。
  他可是很清楚。
  周成这是第一次出国，在燕影学的是导演，英语怎么会说得如此流利？
  但赵安不知道的是，周成的超强记忆，足以把他以前看过的所有美剧，都分毫不差的复刻出来。
  再加上明知就要出国，临时抱佛脚找英语培训班恶补，这也让周成的英语口语水平，在短短几天之内，就达到能够应付常规对话的程度。
  看着两人交流越发顺利，也不用自己翻译，赵安只能郁闷的，独自喝起酒吧服务员端来的鸡尾酒。
  直到后面，又有几个他约好的同学和朋友过来，包间里的气氛才热闹起来。
  一夜过后，跟周成商量过后确定要回国发展的人，只有六个。
  其中三个搞特效，两个做过导演和编剧，还有一个更是少有的特技人才。
  周成仔细询问过，这位特技人才竟然跟袁家班还有点关系。
  准确的说。
  就是在那里待过一段时间后，见识到好莱坞的浮华，头脑一热决定留下来发展。
  只可惜……
  尽管这次只留下来六个，但周成也没失望。
  毕竟，人才是可以培养的。
  关键是要把好莱坞的技术和经验带回去。
  现在国内影视圈，依旧是小作坊模式。
  这种模式不是说不好，只能说不太适合商业大片。
  这种工业电影的流水线生产模式，对每一个环节都要求分工明确，尤其是对个人专业水平需求更高。
  而且没那么多人情世故，合适就上，不合适就换。
  解决完第一件事，周成开始头疼《传奇》的演员阵容问题。
  华人演员好解决，电话簿上那一堆未接号码，足以说明原因。
  但好莱坞演员。
  顶级的大牌演员不用想。
  两千万俱乐部不是开玩笑的。
  一线，二线，片酬也基本在百万美刀之间。
  说起来吓人，周成那一亿成本看起来多，但也就只够请几个好莱坞演员，然后戏都不用拍了，因为没钱。
  而且演员之间，不仅仅是要看演技，还要看与其他演员的适配度和电影的适配度，最起码得产生一定的“化学反应”。
  如果一个演员，在电影里全程出戏，哪怕他演技再好，也是选角失败。
  就好比周成前世，那些在电影里面演谁都像是演自己的演员，观影过程中，简直一言难尽。
  次日，在赵安陪同下，周成来到演员工会。