第102章 被老板嫌弃

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  天爷!
  第一份合同上写的,是不是那辆主管说卖出去,就有双倍奖金的魅影?
  是刚刚那个女的买的?
  不可能吧?
  这种注定放车行当展品的车也会有人要?
  就为了买现货?
  他的脸已经白了,刚刚那种不屑一顾的神情也瞬间收了起来。
  又低声向彭芮心证实订单确实就是刚刚那位女士的之后。
  他埋着头,欲言又止。
  想着当初新人培训时,讲师一直强调的“每一个客户都该被郑重相待。”
  他这会儿无比后悔!
  是什么让他飘了呢?
  难道他的客户都是有钱人,就代表他也是有钱人,就可以审视来这里的客人了吗?
  他为这到手的大单飞了懊悔,也开始反思自己的行为。
  还跑到了后面花园,连抽了好几根烟……
  当然车行这边的事岑妤安就不知道了。
  她在车上看着手机里长长的备忘录陷入了沉思。
  怎么不知不觉记了这么多待办事项!!
  马上都快到园区了,眼见着就又有一大堆事要出现在眼前!
  要命!
  本来还有云曜可以辅助她的,昨天晚上见识了他的研发能力后,岑妤安已经让他只管想好东西研发出来,不用处理其他事了。
  所以,她现在又变成光杆总裁了。
  还好,今天她到园区就是来面试的。
  之前招聘的员工是10点半上班,岑妤安到的时间是9点40。
  却已经有好几个人在办公室画图了。
  园区之前那几栋半成品建筑,有一栋只有五层高的本来是修的休闲场所。
  现在暂时改成了临时办公区域。
  看见岑妤安,大家都主动打招呼问好,岑妤安一个个回应。
  “你们这么早,几点到的?”
  “我8点半来的”“我九点到的”“我刚到10分钟”
  “各位,那你们投简历的时候,有认真看过招聘条件吗?”
  听见这位,大家都愣在了原地。
  不会吧?不会吧?
  不是说早10点半吗,她们没迟到吧!
  难道招聘页面的工作福利就是个幌子,还有说好的薪酬也是假的,其实会根据打卡时间算绩效吗?
  才入职不到一个月,老板就要出幺蛾子了吗?!
  她们疯狂回忆当时的招聘要求,想自己到底忘记了哪条。
  “岑总,要求我都看了,您具体是指?”
  “不是写了10点半上班吗?你们怎么都来这么早啊!”
  “啊?”“??”
  在场有一个算一个,全部一脸问号。
  上这么多年班了,第一次被老板嫌弃到公司太早了……
  岑妤安看着眼前几个一脸震惊看着她的人,很认真的说道:
  “希望大家提高工作效率,严格遵守6小时工作制。今天8点半来的,下午2点半可以下班,其他人同理,自己算下班时间。”
  说完岑妤安没管面面相觑的她们,又让前台小姐姐定点好吃的小蛋糕回来大家吃。
  她就先去厂房建设区域了。
  办公室里的人你看看我,我看看你,有一个做室内设计的小姐姐先问了一句:“各位,你们怎么看?”
  “诡异,实在诡异!”
  “那我今天真的2点半下班吗?”
  “岑总说的是可以下班,那意思就是也可以不下班吧!?”
  “是这个意思吗?”
  “我觉得是在考验我们的自觉性,总之多上会儿班多做点事准没错的,我还是5点半下班。”
  “我感觉也是。”
  “……”
  要是岑妤安听见这些讨论,估计又要苦笑。
  大家这都是当牛马当久了,无法直视突然有的正常人的待遇了吗?
  或者是说系统给的眼光buff太给力,她招的人都太好了,大家害怕偷懒,给她的公司干倒闭了吗?
  不过岑妤安肯定是没听见的,她又不会给员工装监控……
  但她也知道,让习惯996、007的人突然10、4、4,肯定需要点时间转变。
  不过这个问题很好解决,最多三个月,大家习惯和确认公司章程了就不会瞎琢磨了。
  ......
  建筑施工这边,因为岑妤安作为甲方结账很快,工程进度也以一种极快的速度进行着。
  这样工期压得短,包工头的资金压力也不大。
  打零工的工人们就可以拿满工资。
  岑妤安到达现场后,眼神敏锐的第一个工程队的工头立刻就认出了她——这可是他们项目的甲方大 boss 啊!
  工头急忙走上前来,问岑妤安是否有指示或要求,问她当前工程进度是否满意。
  岑妤安没有直接回答,只是微微点头,表示自己要先看看情况再说。
  随后,她开始认真观察起眼前正在进行的工程来。
  一周时间不到,现场已经初具模型,一队也没有发生过工人闹事的情况。
  这个李工还是比较称职有能力的。
  如果按岑妤安的计划,她们这个园区要把原本海市L区预计拆除的所有地都拆完,再修建成产业园。
  那这里起码未来三年都有工程可以做。
  所以找到一批信得过的建筑工程队也很重要。
  她在现场看了一圈,发现很多都是40岁左右的中年人在干建筑。
  在这阳春三月的天气里,那些搅拌水泥的叔叔们只穿着单薄的背心,他们的皮肤被太阳晒得黝黑发亮,头上顶着豆大的汗珠,就像刚从水里捞出来一样。
  挑水泥的几位阿姨明明身量要小一些,却还是挑着满桶的水泥,咬紧牙齿就站了起来,还脚底生风,害怕赶不上师傅的进度。
  岑妤安知道,他们日工资不低,像那些有手艺的大师傅们工资就更高了。
  但是他们月工资却不一定高。
  因为他们这类工种不是固定工资,是计算工时,你要是有事,只做半天就只有半天工资。
  遇上下大雨是出不了工的,那就没有工资。
  而且很多人到了一定年龄都是一身病痛、还会有关节变形这些情况。
  建筑工人本又属于高危行业,但是愿意给他们买保障的良心领导不多。
  不小心摔死了老板赔个80-100万算完事,如果是因为工人自己操作失误,有些老板可能只会给个几千万把块人道主义抚慰金。
  对于一个家庭来说,却是天塌了。

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