第66章 设备安装完，把人撤回来

  第二天上午，高天齐回厂。
  电器车间主任冯乐华闻讯来到厂长办公室汇报工作。
  他先把前期电动牙刷的拆解工作做了汇报，表示目前车间组装电动牙刷没有任何问题。
  高天齐说道：“我知道组装方面没有问题，下一步的难点在生产环节，我马上就要采购生产设备，你这两天挑几个聪明的、悟性高的工人，到时候参加技术培训。”
  冯乐华道：“高厂长，你是真准备咱们自己生产自己组装了？”
  “是的！”高天齐点头道。
  “可是，现在的制造模式都转向外包了，特别是消费电子产品行业，分工已经非常明确。很多厂商只负责品牌建设与维护，生产环节全部外包给生产制造商，这样不仅可以大大降低成本，还能降低风险，。”
  “这个情况我了解。短期来看，外包模式不需要在设备和研发上投资，可以大大降低生产成本和经营风险。但长期来看，产能和品质容易受制于代工方，并且有一个重要问题就是外包模式下的产品同质化非常严重，一套方案贴不同的品牌，形不成自己的核心竞争力。”高天齐说出了自己的想法。。
  “高厂长，我这两天了解过电动牙刷的相关生产环节，开模、注塑、微电机、pcb设计制造、刷头这些咱们目前可都做不了呀？”
  “模具、注塑环节外协；微电机和pcb两个环节我准备各上一条自动化程度高的生产线，目前咱们只做一个型号的微电机和pcb电路板，让设备供应商把相关参数设置好，培训一下我们的员工就可以上手。刷头相当于小半个牙刷，把无人牙刷生产线改一下就能生产。”高天齐说出了自己心中的想法。
  “我还是觉得这样做风险太大了，万一试制不成功，买的这些设备可就浪费了。”
  “这个你放心！我手里的这些技术资料都非常成熟，绝对不会出问题。即便出了问题，与你也没有关系，责任完全在我。”
  “我倒不是这个意思……”冯乐华解释道。
  “我明白！我也不做无把握的事情，咱们的无人牙刷生产线不就是一次性成功了嘛！”高天齐自信满满道。
  “如果微电机部分也自产的话，我倒是可以推荐一个人。”冯乐华试探道。
  “谁？懂微电机吗？”高天齐心中大喜。
  冯乐华点了点头：“我有个初中同学，他现在浙省一个电器厂工作，我前些天想了解一下微电机，就联系上了他，一聊发现他正好在他们厂微电机事业部工作，对电动牙刷用的磁悬浮微电机，空心杯微电机非常熟悉，他一听我想了解关于微电机制造方面的情况，就问我是不是老家有这样的厂家，他想回老家发展。”
  “你没告诉他咱们厂要上电动牙刷项目？”
  “没说，”冯乐华摇了摇头，“当时我也不确定厂里到底上不上，更不知道微电机要自产。”
  “那你尽快告诉他，劝他回来到咱们厂工作，待遇方面可能比不上浙省那边，但肯定高于海州当地同行业同岗位平均水平。你可以把咱们电动牙刷项目跟他说一说，看看他有没有兴趣。”
  “那我今天晚上就问问他，看他有没有兴趣。”冯乐华应道。
  “还有个事儿，最近咱们的老年电话手表销售情况很好，库存不多了，我准备再进套，货到以后你马上安排组装。”
  “没问题！”
  “以后生产会越来越紧张，这一批老年电话手表虽然不是急单，但是你要当成急单尽量往前赶！你回去告诉工人，厂里今天将会补发拖欠的工资，下发本月工资，另外你们车间每人增发1000元奖金，我已经安排财务科今天发放完毕。”
  冯乐华听了，高兴地问道：“厂里有钱了？”
  高天齐没有否认，他点了点头：
  “咱们的无人牙刷生产线回款了，我这次去杨州又签了一个设备租赁合同，我寻思着先把大伙儿的工资给发放到位，稳住人心，后面我还有好多计划需要大伙儿帮我去落实。”
  “高厂长，工人们现在很稳定，你接管工厂后的几个项目都很成功，工人们对你的看法也大有改变，都觉得你有两下子！”冯乐华情绪高涨道。
  “嗯……”
  高天齐意味深长地应了一声，
  “前边几个项目都是赔钱赚吆喝，看着挺热闹，但是钱并没赚多少，幸亏搞出来了一个无人牙刷生产线，要不然，工资还是没有着落。我想在电动牙刷上赚点利润，你一定要重视这件事情，电动牙刷若能成功，我一定会重重奖励你们！”
  “这是职责之内的事情，就是不发奖励，我们也得干好！”冯乐华憨厚道。
  下午临近下班时，工人们先后收到了好几条工资卡账户变动信息。
  正当大家纳闷这几笔钱发的是啥时，财务科科长马秀兰在全厂职工群里发了一个解释说明：
  “大家工资卡账户都陆续多出的这几笔钱分别是欠发工资（按月发放）、本月工资以及奖金。
  奖金分为两个标准。机加工车间、电器车间、电商销售部、仓储物流部员工加班加点，发放标准为1000元\/人，其他部门发放标准为500元\/人。请大家查收核对，如有异议请联系财务科。”
  通知发出后，群里顿时炸了锅。
  有人说：“高厂长，奥利给！”
  有人说：“高厂长，真给力！”
  有人说：“好像有一种要暴富的感觉……”
  更多的是各种各样的“谢谢老板”的表情。
  高天齐看到群里都在夸奖自己，也不好意思一直装作潜水看不见，就发了一个200元的随机红包，并附言：
  “感谢大家这段时间的辛勤工作，工厂转型已初见成效，希望大家今后继续保持现有的工作作风，继续支持我的工作，厂里马上要上新项目，工作会更加辛苦，赚钱也会更多，我向大家承诺，工厂只要是向好发展，我就会给大家步步加薪！”
  红包很快就被抢空。
  有几个没有抢到红包的职工在群里起哄让高天齐再发一个。
  高天齐回复道：“我再发一个，这次抢不到可别再怨我了。”
  随即，他又发了一个200元的随机红包，个数设置为100个。
  附言：“人人为工厂，工厂为人人！”
  这个红包同样被秒空。
  牛大庆见状，发了一个100元的红包，个数设置为100个，附言道：“厂办公室感谢各兄弟单位的支持！”
  这他一带头不要紧，机加工车间的杨树森、电器车间的冯乐华、财务科的马秀兰、仓库的何洪军也跟着发了红包，额度与牛大庆统一，都是100元，个数也是100个，附言也都是感谢兄弟单位的支持。
  群里的职工们在红包雨中乐得跟过年似的。
  短暂的欢愉之后往往是长久的落寞。
  第二天，马秀兰按照高天齐的指示开始向外支付设备款和材料款，不到半天工夫账上的290多万现金就只剩下不足百元。
  马秀兰轻叹一口气：“又没钱了！”
  她算了算待支付的款项还有50多万元，就来到厂长办公室，将相关情况汇报给了高天齐。
  高天齐表情很是平淡：“过几天会有笔回款，等这笔回款到账之后再支付吧。”
  但心里却暗暗叫苦：“没想到经营个企业这么难，总是缺钱。”
  昨天晚上职工群里的虚拟欢愉余味未消，今天就要面对如何解决现金流几近枯竭的现实。
  之前是愁积分不够，现在是愁资金不足。
  没想到，重生之后的人生依然是一愁接一愁。